所以现在每次宫萍萍说些不好听的话时，宁初夏总是格外淡定，她越是着急，越证明她无能，她管不来自己手下的人，只能迁怒地朝下属发火。
“初夏，我这里有两份文件，你帮忙整理下格式。”
出现在宁初夏身后的，是同部门的一位前辈，对方神情自若地把文件往宁初夏这递，完全没有这是在推脱工作的感觉。
这就是每个人在职场都要遭遇的“老油条”怪物，他们在公司工作往往已经有些时日，从新人变成旧人。
他们不求“上进”，没打算升职，所以也无所谓工作完成得好坏，说混吃等死有些太难听，不过这么描述也没什么问题，比起好好完成工作得到表扬，他们更想要悠闲地过日子。
在领导分发任务时，他们熟练掌握着卖惨、我不行、做不来等拒绝技巧，就算勉强把任务给了，他们也有后招。
其一，就是万能的“灾难转移”大法，这也是原身以前最常吃的闷亏。
他们就像是自带雷达，明明也在工作或者闲聊，却能准确地找到合适的时机和准确的人，然后以不同的理由开始转交同坐。
比如说宁初夏遇到的情况就有两种，有像是今天这样自然而然直接把工作转交的，能用帮忙两个字都算是不错的，之前更像是直接“吩咐”。
原身并不是傻子，她当然意识到了这些行为的不恰当性，只是她的个性，拒绝两个字都很难说出，下意识地心中便会生出想法“如果拒绝的话会被讨厌吧？”、“总不能直接开口说这不是我的工作吧？”，这大概就是人善被人欺的现实体现，哪怕每次接受完心里都对自己生气，并预演了一万次下回发生时要如何拒绝，可在再次发生时她还是会答应。
另一种，则是求助式的帮忙，这倒是稍微迂回一些，会先以“软件操作不熟练”、小细节不会调整为借口申请来自于原身的帮忙，然后等原身一接手，好的完蛋，“既然你都做了这么多了，那你把它做完吧”、“我看你做了一遍我还是不会，果然是你们年轻热厉害，还是辛苦一下你”总之最后又成了原身身上的活。
“什么时候要啊？”宁初夏回头看向前辈，目光里看不出半点推脱。
“今天下午下班前。”
宁初夏皱紧眉头：“我这里可能来不及。”她颓然地伸出手抓了抓头发，“我昨天给的几份文件宫主任都说不行，我可能得一直忙到明天中午才能忙完，或者明天下午下班后给你行吗？我明天挤点时间。”
时间……当然是有的，可帮别人干活，那就免了。
她这话一说，果然对方的脸色就不大好看了，像是吃了什么难吃的东西一样：“你这有这么忙？”
宁初夏心中冷笑，这就是原身最怕的了。
帮人按说是情分，可落在原身头上，不帮反而成了大错，甚至帮人干活如果没干好，那还得负责任被骂。
宫萍萍可不是什么崇尚真善美的好领导，对于别人把活推到原身身上的行为她总是睁一只眼闭一只眼，总归她只看最后活是谁干的，干得如何，原身自己不会拒绝不关他事。
“是啊……”宁初夏颓然道，“我昨天从医院出来，回家一直忙到两点多才睡着，可能是太晚了人太困，很多活都出了问题……”
对方情绪依旧不大高，抿着嘴又打量了下宁初夏才悻悻然离开：“行吧行吧，你们活多，我活少，我加班做，不会就自己摸索。”
这就是道德绑架了，单纯如原身可能会羞愧地抓住对方，然后把活接过来进一步压榨自己。
宁初夏只是继续对着电脑，劈里啪啦地一阵打字，做出很忙的姿态。
这也别道德绑架了，实际上这公司到底是谁忙大家心里都有数。
眼见人走了，宁初夏便也稍微看向手机，刚到这宁初夏就网购了防窥膜，公司有不少人“毫无边界感”，时常会窥探他人的隐私，宁初夏很注意这个，每次离开工位的时候连微信都会退出。
手机屏幕上显示的是另一个微信账号，此刻正有不少的消息还没处理。
——“老板今天晚上什么时候开张？”
——“提供外送服务吗？”
——“今天晚上有什么？”
宁初夏迅速地回复了消息，又重新回到了工作状态。
没错，这段时间来她借由“请假”这个借口，开始了自己的副业之旅。
宁初夏确认过原身的个人情况，很遗憾的是，原身确实是个“无特长”型的普通人。
她的父母并没有什么培养孩子特长的想法，当然这也很正常，而原身唯一上过的兴趣班，则是在小学报的书法，那是小学组织的每周六上午的兴趣活动，由学校的老师教学，原身虽然勉强坚持上过了三年，可也只是维持着每周去打卡，上课跟着老师练习的频率，现在要让她再拿毛笔写字，那就连笔画笔顿都有些混乱。
虽然和很多人一样，她的成绩也有长短腿，可这哪怕是长腿也不是突出的那种，只是比短腿的那一项稍微好些。
宁初夏倒是手握不少技能，可要是这么忽然使用出来，那恐怕都不是ooc的问题的，那是彻底换了个人。
原身的生长环境，使得最简单的“学习借口”都很难被成立。
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